经过充分准备，在工行榆林分行8月5日召开的支行行长工作会议中，由该行党委书记、行长李晓宏主持，纪委书记梁银平对分行各部门经理、各支行长等进行了党员领导干部集体廉正谈话，在谈话中就廉政建设提出如下要求。
一是制度先行。要遵纪守法，执行好国家的有关制度办法，这是党的性质和宗旨对党员和管理者的基本要求，诠释工商银行职业道德的深刻内涵。
二是以教育为本。通过教育提高大家的认识，要使广大干部形成并保持正确的人生观和价值观，正确面对前进和发展中遇到的各种问题。
三是树立榜样引领。对先进集体与个人的精神，大力弘扬，用他们的事迹激励全行员工，使大家心齐气顺，团结一致，聚精会神干事业。
四是要知人善任。要会用人，用好人。
五是要严于律己。坚定信念、明辫得失、自警自省、接受监督。
六是要保持良好的心态。心态是一种境界，心态决定成败，做任何事都要有良好的心态。因此要有知足的心态、要有感恩的心态、要在工作上知不足。
七是要有健康的心理。要正确处理好“鱼和熊掌”的关系，要警钟长鸣，勤思考、多明辨，要明白哪些是“倡令”，哪些是“禁区”。要加强自律，摒弃“贪”字，踏踏实实工作，清清白白做人。
八是要有规范的行为。要维护企业形象，要注意自身言行举止，把握分寸，公私分明。要规范经营行为，廉洁从业，规范用权，不把权力变成以权谋私的工具，处理好亲情、友情与制度、党性的关系。要坚持一岗双责，既要会抓业务，还要管好队伍。
经过集体谈话、分析、学习、讨论，全体被谈话人员提高了认识，明确了方向，并结合谈话内容，纷纷表示要敬业奉公，以身作则，强化管理，严格自律；要带领全体员工，为实现分行“调整经营结构，转变发展方式，提升竞争能力，建设优秀分行”的战略目标建功立业。
