7月28日,建行山西襄垣支行认真组织学习了省分行下发的《法律合规风险提示》16期代发工资账户管理使用不规范的几种表现形式。
代发工资方面存在的主要风险就是代发工资账户管理不规范,形式比较多样。其中使用内部凭证为客户转款的问题,需要特别关注;串用客户的代发工资账户使用本行经费备用金账户办理代发工资业务;将未及时发放的代发工资款项转入个人账户;未按委托单位分设账户,多个客户代发工资业务在同一账户核算;未按规定使用新核算码核算代发工资业务.
通过代发工资账户核算其他业务资金,不仅弱化了相关制度的约束力,而且存在资金风险,严重影响了会计核算的准确性。
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