建设银行承德分行加强对中层领导干部管理

    为加强对部门经理和基层行负责人等中层干部的管理工作，今年以来，建设银行承德分行对中层干部管理，提出了更为严厉要求，以求充分发挥中层领导干部的骨干作用，积极改进工作作风，提升执行力。该分行要求全行中层干部要不断加强学习，注重自身能力的提高，努力做一名合格的领导干部。要有坚定的执行力，能不折不扣执行党的方针政策和上级行工作要求，圆满完成各项工作任务。要有明确的工作目标，对每一阶段的工作有清晰的工作思路和可行的操作措施。在工作中率先垂范，勇于开拓，敢于担当敢于用自己的言行在群众立言立威。该分行对基层机构负责人的不良行为进行了重点排查，了解是否存在收受贿赂和是否存在向客户单位借款、集资入股等行为。对经营业绩上不出，工作主观不努力的中层领导干部，该分行党委及时进行提醒诫勉谈话，加强对中层干部管理和年度考评。