工行海盐支行促廉洁之风推经营健康发展

    工行海盐支行为培养廉洁、高效、公正的工作作风，坚持把党风廉政建设与业务发展、队伍建设摆在同等位置，通过积极的措施有力促进了廉政文化建设，确保了支行经营健康发展。

    一是推进廉洁职责的落实。以贯彻落实自治和预防腐败体系为总抓手，在制订2011年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工的基础上，层层签订党风廉政建设责任书，通过廉洁职责的明确，建立和完善组织防范机制，规范从业行为，促使全行员工特别是党员干部在岗位上遵纪守法，认真履职。

    二是推进廉洁教育的开展。多渠道开展廉洁教育，通过党支部会议、行务会议、防案分析会议等途径，组织学习《党员领导干部廉洁从政准则》、《员工行为准则》等文件，在全行开展《职业操守》学习教育宣传月活动，并连续第三年向中层干部和家属寄送廉洁慰问信。借助“行务通”平台，实现了警示教育的常态化，提升了全行参与廉洁教育的积极性。

    三是推进廉洁监督的执行。坚持廉洁工作与内控机制建设相结合，贯穿于职务竞聘、财务、人事、重大决策等全过程，加强检查监督，结合员工行为动态管理，针对可能存在的风险隐患制定制度加以改进和完善，最大限度防止不廉行为。