今年来,工行三峡分行以业务发展为中心,进一步完善保卫工作机制,强化治安保卫责任制落实,加强安全防范设施建设和管理,提高安全制度执行力,有效防控各类刑事案件和责任事故,为实现该行跨越式发展的战略目标提供了坚强有力的安全保障。 一是建立健全内保安防责任制体系。为确保各级安全责任制落实到位,推动该行扁平化改革的顺利进行,该行下发了《关于加强全行安全保卫队伍建设的通知》,落实了各级专、兼职保卫人员和工作职责,并层层签订了治安保卫工作责任书,切实把安保责任和措施落实到人和具体工作岗位上。二是加强对外聘保安监督管理。做到外聘保安配置全覆盖,所辖营业网点、办公场所、自助巡查聘用保安105人;外聘保安对ATM机夜间巡查到位;外聘保安人员业务培训到位;保安执勤检查落实。三是强化外包业务的履约监督检查。按照总行《押运服务合同》的要求,严把合同签订关,有效防范契约风险。 四是履行安全检查职能,整改措施落实。加大安全检查的力度,确保检查工作制度化、常态化。上半年分行组织四次专项安全检查;各级责任人完成安全检查2000余人次;实行责任追究制度,彻底整改安全隐患。 五是加强安防设施规范管理,提高运行效率。 六是运用远程监控平台,实现金库、营业网点及自助设备安全管理 。严格履行金库异地守库的规范管理职能,实行24小时值守,按规定进行撤布防,每小时进行巡查;加强押运环节监督检查,有效防范押运操作及外部风险,已连续抽查7200余次; 七是强化安全教育和培训,应急处置能力大为增强。八是开展第二十个“百日安全”竞赛活动成效显著。活动期间组织安全教育25次,参加安全知识测试678人,参加应急预案演练608人,悬挂和滚屏安全标语、站牌150多幅,张贴“大额存取款”风险提示60份,通过该行《网讯》平台报道活动动态50余篇,极大地丰富了活动内容。
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