建行吕梁杏花村支行面对企业网上银行在系统内落后的局面,认真分析原因,掌握现存客户情况,摸清不动户、验资户、零余额账户的真实底数,确定挖潜客户名单,将所有可能开通企业网银的客户目标,分解下达到网点人员,让所有员工参与此项业务,同时对网点全体人员进行一次企业网上银行知识培训学习,让每位员工掌握现开办企业网上银行优惠政策,及时制定了企业网上银行营销方案,制定了有效的激励机制,调动了大家的工作情绪。这些措施的实施起到了很好的推动作用,短短一个多月时间,该行应发展了20户企业网上银行客户。
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