工行连云港分行强化三项建设 扎实推进党风行风建设

    今年以来，工行连云港分行积极落实省行党风廉正建设工作部署，坚持抢抓业务经营的同时，加大党风行风建设，强化三项建设，增强全行党组织的凝聚力和战斗力，为全行各项工作的又好又快发展创造良好的工作环境。

　　一、强化基层党组织负责人党务知识学习建设。将党务知识与经营管理一并纳入领导干部的培训内容，研究制定基层党组织负责人管理办法，建立责任目标、教育培训、述职评议、实绩考核、监督保障等配套措施。强化实践锻炼和政策激励，切实提高基层党组织带头人的综合能力和素质。

　　二、强化党员队伍建设。坚持成熟一个发展一个，提高发展青年党员比例，加大在一线和业务骨干中发展党员力度，充分发挥共青团组织在党员推优入党工作中的作用。突出抓好入党积极分子培训工作，进一步落实入党积极分子双人联系制度、思想汇报制度、学习培训制度、跟踪考察制度，努力把入党积极分子的教育培养与员工培训工作有机结合起来，努力做到把业务骨干培养成党员。深入开展建立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员志愿者等活动以及党员主题实践活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员。建立健全党内激励关怀帮扶机制，定期召开党员座谈会，掌握了解党员思想动态，切实做好服务党员工作。

　　三、强化团组织建设。以建党90周年为契机，坚持党建带团建，进一步完善全行共青团组织架构，市分行和各支行层层配备相应的共青团干部。通过纪念征文、知识竞赛、演讲比赛、歌咏会、报告会、座谈会等多种形式，加深团员对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的理解。推动青年文明号、青年岗位明星等创先争优活动的深入开展，在全行青年员工中开展“我谈青年职业发展”大讨论活动，组织全行青年员工交流任职培养多岗位适应能力。密切与地方团组织和客户团组织的联系，通过共同举办各类活动提升我行企业形象，加强与系统内各兄弟行团组织的交流与合作，使团组织和各级党组织有力互动，共同成为推动全行发展的桥梁和纽带。