北辰支行采取多种措施,加强对网点员工的关爱,提高员工对建行的归属感。一是支行对网点员工进行家访,了解员工生活情况,解决实际困难,为员工家属送上组织的关怀;二是对过生日的员工,献上生日蛋糕和拍照留念,行领导还亲自编写短信,向过生日的员工献上祝福;三是支行定期召开网点员工座谈会,行领导参加网点晨、夕会,倾听一线员工在工作、生活中的困难,并有针对性地给予解决。通过以上措施,增强了团队凝聚力,提升了员工的信心与工作热情,为支行业务拓展打下了坚实的基础。
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