工行邢台新华支行着力构建竞争发展软实力

    近日，工行邢台新华支行召开行长办公会，学习贯彻上级行员工工作会议精神。进一步统一认识，以人为本，着力构建竞争发展的软实力；切实加大工作力度，提升执行力，确保完成各项任务目标。

    尊重人，教育人，实现员工共同价值。尊重员工学习需要，加大业务培训力度；关心员工职业发展，引导员工将自我价值实现融入到全行改革发展之中；认真开展培训工作，提升员工的业务水平和职业素养；尊重员工民主权力，积极推进行务公开。

    激励人，鞭策人，凝聚员工精神力量。坚持正面教育为主，实行目标激励，将员工个人利益与全行利益结合起来，个人发展与全行发展结合起来，激发员工爱岗敬业、努力工作的积极性和主动性；发挥榜样作用，运用典型激励，积极开展争先创优活动，调动全行员工工作积极性；积极探索建立具体到每个部门、每个网点和每位员工的业绩考核体系和收入分配机制。

    关心人，帮助人，增强企业向心力。严格落实“三必访、三必谈”制度，定期走访员工、了解员工生活、思想情况，倾听员工的呼声和建议，帮助员工解决实际问题，做到知民情、顺民意、解民忧。增强全行凝聚力和向心力。

    完善机制，成就员工。落实以人为本的经营理念，重点完善员工职业发展、流动、薪酬分配、教育培训“四项机制”，有效激励员工在竞争中增强成长动力、开发自身潜能，以此推动全行各项工作健康和谐发展。