建行运城分行山西铝厂霞光西区分理处认真开展员工行为排查

按照建行山西省分行和山西银监局的要求，根据建运函[2011]272号文精神，建行运城分行山西铝厂霞光西区分理处按照上级行要求：一是加强组织领导，成立员工行为排查领导小组，“一把手”负总责，特派员组织协调及督导排查工作。二是组织员工认真学习文件内容，提高思想认识。三是与员工进行谈心沟通，及时了解和掌握员工八小时以外的信息动态。四是责任目标明确，分理处负责人、会计主管、风险经理、纪检特派员、全体员工做到了自查诚实、互查负责、评定公正、实事求是，不走过场。五是有组织、按计划、按步骤实施排查，排查面达到100%。

通过开展排查，全体员工重温规定、禁令 ，加深认识。同时培养教育员工养成并保持良好的行为习惯，有效预防和化解案件风险，推动各项业务健康发展，达到了预期的效果。