建行长北支行推进和谐支行构建，培育良好的企业文化

    今年，是建党90周年生日。建行长北支行在抓好业务发展的同时，注重建行企业文化的养成，努力构建和谐建行，在郊区政府行风政风评议活动中，力拔服务行业头筹，为党献上了一份厚礼。

    一是进一步增强党的建设、班子建设、作风建设。积极召开支部民主生活会，分层面征求员工的意见和建议。并坚持行长接待日制度，查改存在的问题。继续倡导大服务理念，行领导为员工服务，二线员工为一线服务，一线员工为客户服务，全面提升服务水平。

    二是继续深化“业务培训”活动。坚持“每周一课”系列培训，对柜员就柜面营销理念、柜面安全与操作风险防范、柜面产品知识等进行培训。

    三是抓好队伍建设，积极提升人员素质。针对实际，充分发挥人员的主观能动性，努力作到人尽其才，人尽其用。

    四是扎实推进企业文化建设。积极推进企业文化的养成，亮化了支行办公场所，购买了乒乓球台、篮球架、跳绳等文体用品，丰富了员工的业余生活；同时开展了创先争优评选等活动，使全行凝聚力进一步得到了增强。