工行吕梁分行党委一贯坚持党员干部教育长效机制，以开拓创新精神推进基层党支部建设，用“三个代表”重要思想、科学发展观武装广大党员干部头脑。以强化领导班子作风建设为重点，持续、深入地做好党员干部的思想工作，围绕改革发展和经营管理，充分发挥党员先锋模范带头作用，带动全行各项业务指标稳步提高。
一、重视基层党组织发展，加强党风行风建设。按照“健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局”的要求，定期开展工作，进一步明确党委班子成员党内职责分工，自上而下层层落实党建工作责任制。着力构建以领导班子建设、基层组织建设、文明单位建设、党风行风廉政建设为核心的党建工作体系。自觉履行“党要管党、从严治党”的方针政策。
二、坚持长效教育机制，全面落实党员公开承诺制度。分行党委把党员干部教育列为首要工作，通过定期组织集中学习、自学、邀请专家学者专题讲座等形式，提高党员干部的理论水平，要求每个党员做笔记、写心得、谈体会、表决心，记录自己的思想动态和行为规迹。每个支部有“党支部学习活动记录本”，记录支部活动情况和党员干部工作建议。落实党员公开承诺制度，通过多种渠道公布广大党员承诺事项，接受群众监督。
三、树立先进典型形象，突出党员先锋模范作用。积极开展爱岗敬业、争优创先竞赛活动，评选优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立先进典型形象，设立优秀党员服务岗，公开接受社会监督，同时起到示范带头作用。学习“感动工行”优秀员工的先进事迹，以他们为榜样，激励广大员工积极投身工行的业务改革。在争先创优活动中，党员干部以身作则，干好当前的事，带动身边的人，突出党员先锋模范作用，为全行各项业务健康发展提供保障。
四、因势利导，适应性地开展有意义主题活动。根据党员结构和成份，灵活开展形式多样的主题活动，有总有分、总分结合。每逢“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，都会开展全体党员干部参加的系列活动。重阳节，年青党员的敬老日；儿童节，关爱下一代的爱心节；青年节，争当青年文明岗，以科室为核心的团体竞赛；妇女节，推动巾帼建功活动，以家庭为核心的“五好家庭”。面向各种文化梯度，开展书法、绘画、有奖征文、才艺展示等灵活多样的活动，广大党员干部带头参与，起到感化群众、激励群众、团结群众的作用，形成全行上下齐心协力，各项工作成效显著的良好氛围。
