工商银行黄冈分行提高党风廉政建设责任制的约束力

    上半年以来，工商银行黄冈分行党委注重整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、转变作风、严肃查处上入手，共同营造出了勤政廉洁、奋发向上的工作环境。

   一是建立内外监督制约机制。切实加强对干部的教育、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素质。分行党委班子成员坚持过双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动，经常性主动到业务部室听取干部职工对自己个人及分管工作的意见和建议，广开言路，吸纳意见，自觉接受干群监督。

   二是实行源头治腐制度化。该行突出重点抓源头治腐，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，按照总、省行的工作部署，围绕“权、钱、人”三个重点，从体制、机制、制度和管理入手，加强对权力运用的监督。分行制订下发了《关于落实〈建立健全教育制度 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉工作任务分工的意见》等措施办法，以健全制约机制，发挥监督职能。

   三是切实规范执政行为和转变工作作风。分行党委班子成员坚持经常与干部职工进行思想交流，在平时，能够经常听取干部职工意见，针对职工提出存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。严格按照财经纪律，执行班子集体讨论决定的廉洁原则、开支制度，率先垂范，发挥好模范带头作用。