为加强企业文化建设,牢固树立全心全意依靠员工展业兴行的经营思想,工商银行鹰潭分行机关工会从多角度、多层面的对员工关爱,让员工真切而实际的感受到工行大家庭的温暖,充分体现以人为本的管理理念,营造和谐的工作环境。
一、多角度细节关怀。该工会在员工生日当天,送上蛋糕和鲜花;元旦、春节等重大节日,组织行领导对遗属、特困职工等进行慰问;对有重大疾病住院员工,及时走访慰问。真正于细微处入手做到关心员工,使员工深刻体会工行大家庭的温暖,从而更加积极主动的工作。
二、开展多样化活动。该工会积极创造条件举办丰富多彩的文体活动,如登山、趣味运动、摄影、厨艺,羽毛球等比赛,一方面陶冶了情操,锻炼了员工体质,另一方面更是激发员工奋发向上的决心,进一步增强了员工凝聚力和向心力。同时,每年一次组织全辖员工进行体检,使员工对自己身体状况有个清晰的了解,切实提高了员工的身体素质和生活品质。
三、加强思想沟通。该工会每年根据行内员工的具体实际,采取不同措施,想员工所想,急员工所急,切实解决员工实际问题。该工会通过讲座及户外活动等形式,使组织的关怀,辐射到家庭,促进了家庭和谐,激发了员工爱岗敬业的工作热情。
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