今年以来,工商银行锦州凌河支行认真贯彻落实总、省行“2011服务提升年”工作部署,突出 “细、严、高”的服务标准,加强精细化管理,着力提升二线为一线服务水平,确保经营工作顺利运行。
一、细化管理。支行充分做到人力资源的有效配置。二线人员实行满负荷。分工细致,职责明确。从服务、营销、网点环境设施二线为一线服务等工作做了细致的安排,力求做到全面、准确、权责明晰。
二、严格要求。树立对待一线员工实行用语文明,待人热情,办事公正的服务理念。不怠慢、刁难,保证为基层一线员工提供满意服务。作风要扎实,及时了解一线需求,主动排忧解难,保证一线合理需求得到及时答复和解决。
三、高标准工作效率。支行二线员工以高标率的服务意识努力做到多尽一份心,多问一句话,多做一点事。在接到网点报告电话后尽快受理,争取第一时间到达现场。对于出现问题的认真分析原因,尽快修复,决不拖延时间,保证尽快使营业正常运行,提供“110”式的服务标准。
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