为全面冲刺半年度各项工作，近日工商银行黄冈黄梅支行连续召开行长办公会、处部室主任会，总结前段工作，查找工作不足，出台措施办法，落实目标任务，全力冲刺半年度各项工作。
一、思想要明确。该行要求全行要充分认识到半年度冲刺工作的重要意义，各单位对冲刺工作要做到心中有数，要将全员的思想转化为自觉的营销行动，全行能否完成任务关键是思想上是否有完成目标任务的坚定信心、是对支行班子、中层干部、全行员工的一次考验，因此要对全行员工进行再动员，千方百计调动全行员工的工作热情，全力冲刺半年度各项工作。
二、任务要到人。该行要求各单位要将各项工作目标全部分解到每名员工，要因人而定充分发挥每名员工的营销特点，广泛收集营销信息，切实做到人人有任务，个个在营销，全行有成效。
三、重点要到户。该行要求各单位要结合本单位的实际情况，梳理自身的目标客户，要将重点客户落实到人进行重点维护，要充分利用好上级行的营销政策，加强重点大户的公关力度，努力增加重点大户的市场占有率。
四、工作要到位。该行要求全行要明确当前工作的重点是“两项存款”工作，要从支行领导、处部室负责人做起，亲力亲为，工作要前移，到一线网点到客户中抓营销工作，为员工起表率作用，带领员工扎实开展各项营销工作，在落实上下功夫。
五、奖惩要兑现。该行要求各单位要不打折扣地全面完成支行下达的半年度工作任务，支行将严格按照规定进行奖惩兑现，同时实施问责机制，对完不成任务的单位主要负责人分别进行约见谈话、诫勉谈话。
