建行秦皇岛开发区支行深入开展创先争优活动

    2011年以来，为了进一步加强党建工作，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，建行秦皇岛开发区支行积极响应上级行党委号召，围绕以支行业务发展为中心，以增强基层组织核心竞争力和经营活力为主题，在全行深入开展创先争优活动，把思想政治工作与业务工作紧密结合起来，认真开展创先争优活动中的各项工作，努力将支行建设成为推动发展力强、工作执行力强、改革创新力强、队伍战斗力强、凝聚保障力强的 “五强”战斗集体，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。一、领导班子建设到位，发挥堡垒作用。该行领导班子非常重视此次创先争优活动，将活动列为加强本单位党建工作的重要措施，认真研究活动日程、做到及时组织、及时部署，并成立了由支部书记为组长，支部委员为副组长，其他中层干部党员为成员的创先争优活动领导小组，活动由分管领导具体抓，从而为活动的开展提供了组织保证，确保各项活动扎实有效地开展。二、知识水平学习到位，提高理论水平。加强和组织广大党员开展政治理论学习是不断提高广大党员党性修养、增强党员政治鉴别力和政治敏锐性的有效途径，该行以此次活动为契机，大力开展党风教育、党的宗旨教育等活动。一是以“崇尚学习强素质，创新思路谋发展”以主题，组织了多次中心组学习会，每次会议都明确学习主题，落实学习措施，强化学习效果，充实学习内容，同时确保三个到位，即学习人员、学习时间、学习目的三到位，重点学习党中央及上级行党委的文件、重要讲话，如在会议上开展创先争优活动动员，组织全体党员学习上级行党委有关文件等内容，从而加深对此次活动重要性的认识。二是开展“四个一”活动，即接受一次党风教育、写一篇学习心得、提一个“金点子”、开展一次党费缴纳情况等，提高了党员队伍的政治思想素质。同时，党员个人都做了学习笔记，撰写了学习心得，并建立了相应的学习心得通报交流制度，确保学习不走过场，取得应有的实效。三、活动、经营结合到位，提高实际效果。“围绕经营抓党建，抓好党建促经营” 是该行党建工作的指导思想。一是组织部分老党员和新党员开展了座谈交流，让他们为支行经营发展出谋献策，倡导大家以支行发展为己任，以贡献为光荣，以表率作用树好党员旗帜，并开展党员“献计献策促发展”，活动，收集了20多条“金点子”，为促进支行发展广集思路。二是将活动与支行营销活动相结合，强调“党员干部发挥模范带头作用就是要做出突出业绩”，有许多党员干部在支行营销活动中积极行动，作出了骄人成绩，以实际行动发挥了创先争优带头作用。四、组织作风、思想自查到位，深化认识程度。该行要求全体党员以认真负责和实事求是的态度，对近两年的思想、作风、工作、纪律等方面的情况进行自查、总结，以上级行党委下发的相关文件为标准，围绕有利于业务发展进行和自身廉政意识这两方面进行自查，从业务技能是否精通、市场营销是否积极、日常工作是否合规、廉政学习是否重视等多个角度进行自查，详细分析了一些与业务发展、廉政建设背道而驰的缺陷，并找出存在缺陷的原因和整改措施，形成书面自查报告。五、完善组织制度到位，用制度堵塞漏洞。一是组织召开支部委员会，按创建先进党支部的要求，讨论、完善有关规章制度，并在支行组织的党员大会上做进一步讨论，在最终制订新的规章制度之前，组织听取行内员工代表的意见，充分发扬民主精神。二是完善发展党员制度。该行始终把对预备党员和入党积极分子的教育和培养，当作加强和完善党的执政能力建设和先进性建设的组成部分，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，严把党员“入口关”，坚持做到严格培训不走样，发展程序不变通，接收标准不降低，成熟一个发展一个，并在党员会议中组织讨论发展党员、确定入党积极分子等事项，同时，认真落实党员发展公示制，做到公开透明。同时，在活动期间深入到各部门、网点，对预备党员和入党积极分子的情况进行跟踪了解，对预备党员和已定为发展对象的积极分子进行定向考察，并从思想、工作、作风等方面予以帮助，使他们较好地发挥了先锋模范作用。