建设银行晋城分行纪检监察组织建设及履职情况效能监察效果好

    建设银行晋城分行结合实际制定实施细则，周密安排部署，认真组织开展了纪检监察组织建设及履职情况效能监察。
 

    本次效能监察主要通过认真准备、实施检查、积极整改三个阶段扎实推进，坚持效能监察与日常工作相结合，与“学规章 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动、全员案件防控教育活动等专项活动相结合，对基层机构效能监察面达100%。其中，在实施检查阶段，发出效能监察通知书20份，对所辖全部营业机构效能监察自查情况进行了检查，检查面达100 %。检查共调阅各类资料近400份（本），形成《效能监察工作底稿》20份、效能监察检查事实与评价20份，发出评价问卷150余份。检查组在检查中就纪检监察人员履职情况、党风廉政建设、案件查防等工作开展情况与员工进行了座谈，征求了意见和建议，并对主题教育活动、全员案件防控教育活动开展情况进行了检查。
 

    通过效能监察，进一步巩固了全行党风廉政建设和案件查防工作成效，全面了解和掌握了全行纪检监察工作现状和底数，改进和加强了纪检监察组织建设，进一步强化了纪检监察内部管理基础，提升了纪检监察人员履职能力，也必将有效提高纪检监察工作质量和水平，促进全年各项工作任务的落实，推动条线工作迈上新台阶。