今年以来,工行榆林西人民路支行十分重视网讯报道工作,采取有力措施,充分发挥网讯“为业务发展服务”的宣传功能,加大激励考核力度,促进“网讯”工作再上新台阶。
一、转变观念,建立健全信息报送奖惩机制。该行加强对网讯信息报送工作的考核奖励,把网讯工作同业务发展放在同等重要的位置,纪检监察员督导工作进度,把报送计划分解到各个部门,建立有效的奖惩机制,鼓励先进、鞭策后进。
二、行级领导带头,以点带面。该行领导干部从思想上高度重视,充分认识网讯工作的重要性,关心并积极参与网讯工作。行领导围绕全行的工作重点,紧紧围绕网讯工作开展经验交流会,让支行优秀信息员介绍经验,并广泛发动全行员工积极参与网讯信息撰写,及时报道支行业务发展的新形势、新气象。
三、交流会成效显著,广大员工积极参与。通过网讯工作交流会的有效开展,广大员工热情高涨,参与网讯工作的人员日益增多,员工利用班前班后时间进行交流学习,使大家取长补短、共同进步,不仅使大家的网讯写作能力大大提高,还促进了员工间业务知识的交流,使支行的营销业绩进一步提升,取得了良好的效果。
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