6月8日,农行恩施分行召开青年大学生座谈会,分行本部年龄40岁以下、全日制大学专科以上青年员工、人力资源部、三农信贷管理部负责人参加了会议。 会议组织学习了省分行《关于加强大学生员工培养使用工作的意见》,人力资源部、三农信贷管理部负责人分别结合自身工作经历就青年员工的成长成才提出了良好的建议。青年大学生员工围绕恩施分行业务经营、自身发展谈想法、提建议,畅所欲言。 会上,恩施分行党委副书记、副行长(主持工作)李捷同志与青年员工进行了面对面的沟通交流。他表示,恩施分行对青年干部的培养工作很重视,是分行持续发展的需要,是人才培养使用的需要。他对青年员工提出了殷切的希望,要求青年员工一是要有良好的政治素质,在关键时刻、重大事件上要旗帜鲜明、立场坚定,要学会独立思考、时刻保持清醒的头脑;二是要在业务上突出,对所从事的业务要有所建树;三是要有敬业精神,多做工作,不斤斤计较;四是要符合时代发展的要求,做到与时俱进,要加强业务学习;五是要尊重领导、尊重前辈,学习他们的优点和长处;六要时时把握好自己,做有准备的人;七要按照今天领导、前辈提出的建议努力工作;八要对自己的职场生涯有所规划。
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