工商银行黄冈分行坚持以科学发展观为指导，以狠抓党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制为主线，以全面提升全行各级管理干部廉洁从业、勤勉敬业意识为根本，按照省分行党委《关于深化和推进廉洁从业体系建设的意见》要求，运用分层推进的方式，努力抓好对管理层面人员的教育，切实通过丰富多彩的教育形式和内容，将廉洁从业和合规经营观念贯彻于每位管理干部职业生涯的全过程，增强自我约束能力和拒腐防变的免疫力。
一是始终将学习摆在重要位置。该行党委深刻地认识到：只有不断学习，不断充电，不断加深认识，才能将党风廉政建设工作做好、做扎实、做到位。年初，党委制订了年度党委中心组学习计划，并以分行党委文件专题下发。内容涵盖有指导思想、学习内容、组织领导、学习方法，并列出了2011年学习安排表，党委中心组按部就班地多次进行学习。
该行纪委还编发了《党风廉政建设和案件防范学习资料手册》。主要汇集的内容有：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《中国工商银行案件防范工作责任制》、《中国工商银行员工行为禁止规定（试行）》、《中国工商银行股份有限公司员工行为守则》、《中国工商银行防止利益冲突管理办法（试行）》。
二是组织观看专题警示教育片。在元月份的“党风廉宣政宣传月”中，分行纪委组织市分行机关党员管理干部观看了中纪委监察部电教中心摄制的《廉政中国》2010年（第6期）《国企蛀虫》专题录制片，这是为了扩展警示教育效果的重要举措。
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要经济基础。加强国有企业反腐倡廉建设，是国有企业健康发展的重要保障。近几年来，发生在国有企业的大案要案揭示出，腐败分子正像蛀虫一样侵蚀着企业的肌体，阻碍着企业的发展。北方国际信托投资股份有限公司原党委书记、董事长、总经理霍霍津义和上海华谊集团原副总裁范宪贪污受贿、违法违纪案件，揭示出当前国有企业存在的一些问题。警示教育片资料翔实，采访深入，忏悔发人深省，剖析深刻到位，为国有企业党员领导干部敲响了警钟。
三是运用新载体及时发送精神食粮。在今年春节前，分行纪委向全行中层以上干部每人发送了一批廉政短信。随即，在分行办公楼一楼大厅的电子显示屏上，还打出了醒目的有关《廉政箴言精粹》的廉政提醒字幕，以此种大、小银屏结合发挥效能的方式引导管理干部时刻绷紧廉政勤政这根弦，营造出了“人人思廉，人人促廉，人人保廉”的良好风气。
四是组织签署《黄冈分行管理人员廉政承诺书》。5月份，该行组织市、县两级行行级干部、中层管理人员签订了《黄冈分行管理人员廉政承诺书》225份，通过此种行动加强对管理人员的廉洁从业管理，改进内控监督机制，从根本上铲除滋生腐败和诱发案件的土壤，有效防范大要案发生，为全行改革发展目标的顺利实现创造良好的内外部环境。
组织签署《黄冈分行管理人员廉政承诺书》的基本内容为：为了加强党风廉政建设，预防职务犯罪，促进廉洁自律，管理人员自觉接受员工监督，在党风廉政建设中做好表率，以推动全行反腐倡廉工作深入开展等等。
五是开展2011年度廉政与案防知识测试。5月10日，该行为全面贯彻落实上级行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《员工行为禁止规定（试行）》等相关文件精神，进一步提高管理干部制度执行力，增强案防工作意识，促进廉洁从业行为，组织全行开展了2011年度廉政与案防知识测试，以测试管理干部对廉政与案防知识理解力的深浅。全行从行长到一般管理干部全部参试，普遍感觉对相关知识的掌握收获颇丰，考试成绩普遍良好。
六是组织聆听法律专家专题辅导讲课。5月20日，黄冈银监分局组织黄冈市银行业机构廉政警示教育活动，聘请黄冈市人民检察院的法律专家进行专题讲课，这是黄冈市银行业机构开展“合规文化与执行力建设年”等一系列集中教育整顿活动的重要内容之一，也是一堂生动的法制教育课。工商银行黄冈分行党委书记、行长杨中林带头组织与参加听课，党委委员、纪委书记李泽学、分行中层干部、黄州城区基层支行行长等管理干部共50余人挤出时间参加听课，受益匪浅。
