建行秦皇岛分行强化风险管理坚持依法合规经营

    建行秦皇岛分行从强化风险防范措施，夯实内控管理基础入手，在积极推动业务经营不断发展的同时，始终没有放松对员工遵章守纪教育、依法合规经营教育。通过发生在金融系统、银行内部活生生的案例，教育员工从中吸取教训，增强风险防范意识，始终坚持依法合规经营不不动摇。一是依据员工的素质水平，分层分批教育，增强教育的针对性。该行在以案说法的教育过程中，根据接受教育的对象不同，因人而异，分别施教。对党员进行理想信念教育，党纪政纪教育；对领导干部进行廉洁自律、依法合规教育；对职工进行遵纪守法、职业道德教育。通过系列教育活动，使干部员工进一步增强遵纪守法观念，牢固树立依法合规经营意识，照章办事、合规经营。二是依据行业内部的案例，以案说法教育，用活生生的案例警示人。在以案说法教育中，该行按照“标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度”的指导思想，及时通报发生在现实生活中的案例，尤其是金融行业、银行系统的典型案例。通过对案件的发生进行深入剖析，对其犯罪轨迹进行深刻反思，要求员工尤其是各专业部门负责人从中吸取教训，做到自重、自省、自警、自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性。三是依据内控管理的现状，分析对照进行教育，找出经营管理中的薄弱环节。在警示教育活动中，该行将以案说法渗透到业务经营管理中，渗透到日常工作中，结全在全行开展的“学规定、促发展”主题教育活动，对员工进行相关法律、法规和规章制度的学习，警醒员工要以案为鉴，以案为镜，对照检查自己的所作所为是否合规、合法。在全行营造遵章守纪、依法合规的良好氛围，保障业务经营稳健运行。