为加快代收代付业务发展,夯实客户基础,建设银行承德分行组建营销团队,强化联动营销。要求所辖各支行成立由个人金融部等相关部门组成的代发工资业务协调小组和营销团队,将任务层层分解落实,充分调动各方的积极性。并在代发工资业务营销过程中,注重产品带动策略,将基金定投、第三方存管等对私产品与对公产品捆绑营销,相互渗透。该分行积极落实考核激励,有效抢占市场。配置专项营销费用,直接兑现到营销项目团队和客户经理本人。他们加强风险防控,确保合规经营。对代工协议签订、账户领取、磁盘清单交接等环节进行完善规范,确保有效防范业务风险。
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