建行秦皇岛分行紧紧围绕“改革、发展、转型”的经营方针和“质量、效益、管理”的工作主线，进一步健全“四项制度”，扎实推进基层党建工作，充分发挥各级党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进全行各项业务的快速发展。
一是进一步健全完善党员学习培训工作制度。采取多种方式组织党员学习培训，探索适应形势发展和党员实际的学习培训模式。着眼于强化党员意识、增强党员能力，切实抓好党章和党的基本理论教育，加强马克思主义群众观以及遵纪守法教育，对党员领导干部还重点加强权利观和党风廉政教育。
二是进一步健全完善党内民主和组织生活工作制度。该行进一步健全完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。健全完善加强党内民主监督的具体制度，切实改进和完善“三会一课”制度，使之经常化、规范化。健全完善谈心交心、批评与自我批评等制度。
三是进一步健全完善党员联系群众、服务群众工作制度。该行把着力点放在为党员发挥作用创新活动载体、搭建实践平台上，从扩大范围、改进方式、丰富内容、增强实效等方面健全完善具体的规章制度。进一步健全完善党组织为群众送温暖、党员和困难群众结对帮扶、建立领导干部联系点、群众接待日等工作制度。
四是进一步健全完善党建工作督导检查工作制度。该行各级党组织在制定各项制度规范的同时，同步考虑制定确保制度落实的配套制度措施，进一步落实各级党组织领导班子和党员领导干部抓基层党建工作的目标责任。同时，切实改进党建工作督导检查办法，落实党建工作考核奖惩措施，确保以往行之有效的制度得到长期坚持，新建的各项制度得以有效运转。
