建行秦皇岛分行全面落实党风廉政建设责任制

    建行秦皇岛分行党委要求全行上下切实把全面落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉的主要工作来抓，注重把握主题思想和核心精神，坚持标本兼治，惩防并举，扎扎实实把党风廉政工作抓出成效。一是进一步提高对学习贯彻《实施纲要》精神的认识。结合当前经济金融新形势，加强对学习《实施纲要》重要性的认识。充分认识到学习好、宣传好、贯彻好《实施纲要》，有利于完善管理，形成用制度规范从政从业行为、按制度办事、靠制度管人的机制；同时对建设银行加强党的建设、创办同行业中一流市场业绩的现代化金融企业具有更加现实的意义，主要体现在党员干部带头学习贯彻《实施纲要》，自觉做遵守《纲要》的模范。二是进一步加强对落实党风廉政建设责任制的组织领导。各党支部要把反腐倡廉制度建设工作纳入到业务发展和党的建设总体工作之中，统一部署、统一实施。纪委要当好反腐倡廉制度建设工作的参谋和助手，认真分析反腐倡廉制度，适时将那些经过实践检验、比较成熟的制度出台，从制度上保证反腐败政策措施的贯彻执行。各行、各部门要联系自身实际，主动查找不廉洁行为和腐败现象的部位和环节，把反腐败倡廉制度寓于各项制度重要政策措施中，并贯穿到各制定的规章制度和业务规则之中。三是进一步突出工作重点，深化源头抓起标本兼治方针。首先是抓好教育，打牢落实党风廉政建设责任制的思想基础。利用典型案例和先进典型经常性对党员干部进行警示、示范教育。其次是完善配套制度，健全落实机制。坚持把制度建设的过程作为再学习、再教育和自查自纠的过程，完善党风廉政建设责任人等党风廉政建设工作制度。再次是进一步加强执法监察和内部审计工作，加大对重要岗位、关键环节、重点部位、重要人员的监督管理。强化对人财物的管理。加大对财务、信贷、人员的管理与监控力度。四是进一步明确责任，严格责任追究制度。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照党风廉政建设责任制的要求，把反腐败抓源头工作责任落实到人，要通过制度、规定逐步细化到具体部门、具体岗位，做到层层责任明确，人人责任清楚，实现各个环节衔接协调，每个岗位尽职尽责。对不负责任、失职渎职的管理者和有关人员要依照党风廉政建设责任制的有关规定，严格追究责任，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。