建行秦皇岛分行大力加强政风行风建设

    今年以来，在上级行党委的领导下，建行秦皇岛分行积极配合地方政府，大力加强政风行风建设工作，取得显著成效。一、明确政风行风工作目标。认真落实“抓机遇、促发展、调结构、控风险”十二字方针，加快提升市场竞争力、风险防控力和队伍执行力，主要业务在高位基础上快速发展，实现了各项业务发展的新突破。二、坚持科学公开的工作机制。坚持党委会、办公会、行务会、职代会等基本议事制度，重大事项纳入民主决策，确保了决策的科学性。把行务公开纳入民主监督体系，保证了广大员工的知情权、参与权和监督权。三、深入推进执行文化建设。始终把强化领导干部和机关作风建设作为重点，严格落实了领导干部联系点、工作调研、“一天一点”等工作制度，大力推进人、岗、责的优化整合，有效提升了管理效率。四、强化“两个责任制”落实。牢固树立预防为主、常抓不懈方针，狠抓党风廉政建设和案件防范工作，着力构建制度、教育、监督、奖惩“四位一体”的风险防控工作机制，为推动全行业务又好又快发展提供了坚强保障。五、全面提升窗口形象。深入贯彻“变支持为服务”、分层式差别化服务等理念，认真落实社会监督员检查、神秘人检查、服务督导组巡查等制度，有效激发了一线员工你追我赶、力争上游的进取精神。六、积极参加行风评议活动。通过内强素质，外树形象，竭力支持和服务地方经济建设，积极参与组织的行风建设，获得各界的广泛赞誉。在秦皇岛市政府组织的发展软环境行风评议中，排名居经济金融部门前列。