建设银行大同分行组织续订劳动合同人员参加全省统一业务能力测试

    根据《中国建设银行劳动合同管理办法》有关规定及省分行的统一安排部署，5月27日晚，建设银行大同分行组织续订劳动合同人员参加了全省统一业务能力测试，共有13名劳动合同期满员工参加测试。测试监考工作由人力资源部、纪检监察室、工会办等工作人员负责，史永宏行长助理现场巡视了考场秩序。
   
    为了能够使本次的考试规范、有序、顺利的进行，人力资源部认真传达了省分行关于此次统一业务能力测试的考务管理要求及规定，并在考试纪律、试卷清点、试卷装订、密封等具体实施工作上做了精心的组织和安排。在行领导的高度重视以及人力资源部的精心组织安排下，整个测试期间,我行考风考纪良好，秩序井然，圆满完成了此次业务能力测试。

    据悉，本次全省统一业务能力测试是对劳动合同期满人员进行考评的重要内容，市分行将综合业务能力测试、履职表现考核、履岗能力积分三项考核成绩，择优与合同期满员工续订劳动合同。