建设银行大同分行加强合规文化建设

    为提高全行员工的制度意识，建设企业合规文化，作好防范案件工作，建行大同分行切实强化防范措施，严禁员工违规办理业务。

　　一是加强学习，树立合规理念。组织员工认真学习银行业金融机构从业人员职业操守指引、员工行为守则、加强营业网点内控管理若干规定和各项业务规章制度，严格按要求合规经营，遵章操作。

　　二是要求管理人员要以身作则，严格自律。要率先垂范，带头遵守规章制度，为员工作出表率。严禁命令、指使、授意员工违规办理业务。凡违反规定办理业务的，将从严追究，决不姑息。

　　三是要求员工提高自我保护意识，严格遵章守纪、规范操作。要坚持一切服从制度，坚决抵制领导、朋友及其他人员的违规要求，大胆举报违规违纪行为。各专业客户经理要自觉遵守制度，合规营销市场，正确维护客户，严禁代办、代管，严禁弄虚作假，严禁要求其他员工违规办理业务。

    四是集中开展专项排查，认真抓好整改。要结合内控及案防制度执行年活动，对员工执行制度情况特别是违规代办业务情况开展专项排查。要强化执行力建设，确保排查不走过场。