保定建行组织管理人员能力提升培训

       为提高管理人员的综合素质和管理能力，更好地了解掌握经济金融形势，保定建行按照年度培训计划，分行于5月15日至5月22日，邀请浙江大学专家组织了第一期管理人员能力提升培训班，全行40多名管理人员参加了培训。培训课程安排紧凑、内容翔实、观点新颖。主要内容有：风险与驾驭风险的法则、区域经济发展与产业结构调整、和谐团队建设与打造执行力、金融衍生品与金融创新、创新思维与创新管理、企业财务报表分析与风险识别、压力管理与心理调适、银行客户关系维护及经营策略、当前金融形势分析与最新货币政策解读等课程。通过培训，各级管理人员的政治敏感度，思考、解决问题的站位，工作方法、管理能力、执行力等多方面都得到了有效提升，思想观念、精神面貌也有了明显改进，对工作、对未来充满信心。