工商银行调兵山支行较好坚持“十分钟晨会”制度,充分利用晨会进行业务学习和思想交流,把晨会做为促进业务管理水平提升的有效途径,有效提高员工业务素质和服务质量,确保各项指标稳中上升,综合排名稳步攀升。
一是通过晨会向全体员工传达上行级文件、通报、通知以及特殊事件,晨会前,网点负责人充分准备,先将有关学习内容学深学透,以便更好的贯彻落实到每位员工。 二是晨会中提示工作要点,提醒注意事项,针对晨会要点,网点负责人在实际操作中再细化讲解具体内容,更便于员工消化、理解、接受。 三是对网点及员工上一日业绩进行简要点评,对本日工作难点、工作细节和业务风险点进行提醒,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,促进业务稳健发展。
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