工商银行锦州分行加强机制建设扎实提升内部管理工作质量

  为从根本上预防和遏制各类案件的发生，工商银行锦州分行坚持从加强员工思想政治工作、强化内控机制建设和加大惩处力度入手，制定有效措施建立案件防范机制，为确保业务经营的健康持续发展提供有力保障。

   一、强化思想政治工作，强化自律意识。该行从强化思想政治工作入手，给员工更多的尊重、理解和关心，注意倾听来自员工的要求和呼声，把员工关心的热点、难点作为思想政治工作的重点，重实际、求实效、办实事，赢得了员工的支持和信任。

   二、强化制度约束，完善防范机制。今年该行制订了《案件防范职责》和《案件防范工作制度》，建立了分行党委统一领导，各部门、各网点、各岗位各有侧重、各司其职、各负其责的案件防范工作格局，形成了全行齐抓共管、群防群治的工作合力。

   三、严格处罚纪律，健全惩治机制。该行对检查中发现的任何违规违章行为及有关责任人，都坚持“三不放过”的原则，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过。通过惩治违规者，促进内部经营管理秩序的明显改进和好转，保障全行业务的持续、快速、协调发展。