建行长治故县支行组织开展积分管理办法和标准活动

     为了让全行干部员工了解掌握《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》和《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分标准》，明白什么可以做，什么不可以做，引导全行干部员工遵章守纪、规范操作、依法合规经营严格履行职责，自觉按照法律法规、内部规章制度办事；充分认识到“违规”的后果和成本，自觉抵制违纪违规行为。该行成立了以行长为组长，风险经理为副组长，各部门负责人为成员的领导组，制定了培训学习计划，并组织全行员工学习了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》和《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分标准》，对具体内容进行了解读，要求网点利用晨会，部门利用班后组织员工进行详细的学习，做好笔记。在活动期间，该行还将组织一次知识竞赛，成绩突出的给予表彰。同时还要组织考试，以此激励全行员工学习的热情，让员工充分认识到《办法》、《标准》的重要性，在今后的工作中严格履职，按制度和操作规程办理业务，提高风险防范能力。