为了进一步加强个人客户经理队伍建设,提高个人银行业务专业专注的服务水平,建行河北省分行营业部在近日组织开展个人客户经理竞聘选拔工作。
此次个人客户经理分为专业技术6级、7级、8级等岗位,并分别设置了不同的岗位要求。5月4日,营业部召开个人客户经理竞聘动员视频会议。部领导宣读了竞聘方案,进行了动员讲话并指出,个人业务重点是高端客户,核心是二代转型,关键是个人客户经理队伍建设。为做好此次竞聘工作,将更多的优秀人才选拔到个人客户经理队伍中来,部领导提出:一是充分认识此次活动的重大意义,将竞聘方案全面准确传导到员工,组织好报名、推荐和竞聘考试工作。二是充分发动,搞好动员,积极参与,勇于竞争,珍惜这次展示自我、提升自我价值的机会,积极参与竞聘工作,积极投身个人银行业务。三是加强培训,突出重点,组织示范团队深入支行网点,一对一现场培训指导,规范客户经理服务客户流程,提升客户经理营销实战能力。
此次个人客户经理竞聘选拔工作,有利于进一步提升个人客户经理服务客户能力,促进营业部个人客户经理队伍建设,提高专业专注服务水平。
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