按照岗位轮换工作安排,日前,建行晋城住房支行对5个重点岗位的7名员工进行了岗位轮换。支行纪检特派员牵头组织与轮岗人员进行集体谈话,提出几点希望:
一是多学习,多请教,尽快熟悉新岗位工作要求,掌握新岗位操作规程;
二是到了新岗位,服务质量不能降,合规操作不能忘; 三是要严格自律,努力工作,认真执行各项规章,不断加强自身建设,使自身的营销能力、服务水平、业务技能、合规意识有较大提升。
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