为提高员工岗位技能水平，展示全行员工过硬的技术本领，积极营造 “以技能论英雄”、“以作为讲地位”、“以贡献定薪酬”的良好氛围，延安分行拟举办第八届业务技术比赛。各基层行接到通知后，业务练兵如火如荼，为全行业务水平大检验积极准备。具体体现了以下四大特色：
一是活动安排周密。为搞好学练活动，各支行按照分行统一安排部署，结合自身实际情况，精心安排、周密计划，明确学练活动时间、确定学练活动项目、制定学练活动要求，全面开展业务练兵活动。
二是活动责任明确。该行明确各支行工会为牵头部门，负责日常学练检查、督导，组织实施比赛；各支行作为组织学练实施单位，负责具体的学练；分行工会负责学练指导，题型印发，协调练功券、点钞币等后勤保障工作。
三是活动内容务实。该行各支行工会组织支行中层干部及业务骨干，对竞赛活动的项目反复研究，依据汉字信息录入、交易代码、单指点钞、多指点钞、利息计算等项目一一细化具体练兵小项目，实用性强，确保活动效果和质量俱佳。
四是学练方式灵活。该行各支行都采取班前、班后集中学练和业余时间自行学练相结合的方式，全员投入了学练，迎接分行第八届业务技术比赛，争做业务等级手。
该行学练活动为提高基层员工业务技术搭建了平台，将进一步增强了全员学练业务技术使命感、责任感和紧迫感，同时，为第八届业务技术比赛奠定了坚实的基础。
