为了加强对全行员工行为动态管理,及时发现员工不良行为,有针对性地开展思想教育和风险防范,防止风险和案件发生,建设银行承德分行于近日在全行组织开展了员工风险专项排查活动。本次排查对象为全行员工,排查重点为各直属支行负责人及重点岗位和部门员工。排查内容包括:是否冒用他人名义办理电子银行签约、是否在业务经营活动中有商业贿赂行为、是否有贪污、侵占、挪用、贿赂、小金库或帐外经营等共二十多项内容。要求各支行、营业部、市行本部各部门负责实施,各主要领导为排查工作第一责任人。在排查中如发现不良行为苗头、思想行为异常的员工,首先要及时做好思想工作,然后根据排查工作组处理意见予以处理,对不适宜继续在重要、要害岗位工作的员工要立即调离或交流;对于涉嫌违规违纪的,按照《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》处理;四是对于有问题的员工,任何人都可以通过各种形式进行举报。
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