延安宜川支行积极组织开展“人人营销客户、人人经营客户”竞赛活动,采取有效措施调动全行员工营销积极性,力保实现时间过半任务过半的竞赛目标。
一、精心按排,落实到位。支行成立了“人人营销客户、人人经营客户”竞赛活动领导小组,制定“人人营销客户、人人经营客户”竞赛活动方案,明确各项任务和指标,夯实责任,落实到人;同时制定相应奖惩措施,调动全行员工营销积极性;加强对员工新业务、新产品的培训,提升全体员工营销能力。
二、分层营销,拓展客户。支行领导做好对代理集中支付业务的营销,营销经理上门营销各类业务,扩大市场份额;柜员利用班前班后、节假日走亲访友,建立本人的客户资源库,并为客户推荐适宜的产品。
三、简化流程,高效服务。支行以做好柜面服务工作为重点,在风险可控前提下,精简服务流程和业务流程,提高办理业务的速度和效率;根据产品特点、适合群体,给客户准确推荐产品,维护好支行声誉,提高客户满意度;特别做好“世园会”期间外地游客的服务工作,为延安工行争光。
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