工商银行黄冈分行为进一步加强基层党风廉政建设，完善反腐倡廉制度，强化内部监督，健全群防群治的基层网络，根据分行党委年初的工作安排，从5月6日起，在分行所属各单位，支行辖内各单位都聘请了一名党风廉政建设和案防工作信息员，这次一共聘请了65人为党风廉政建设信息员。
该行要求：
一、党风廉政建设信息员应坚持原则，实事求是，提示问题，反映情况，以认真负责的态度和扎实过硬的工作促进所在行党风廉政建设和案件防查任务的落实。
二、党风廉政建设信息员应按照所赋予的职责和权力，切实履行责任、承担义务、抓好落实。全面反映所在机构党风廉政建设和内控案防工作情况；收集掌握本单位管理人员和员工的思想行为动态情况；本单位及员工执行规章制度情况；管理人员勤勉敬业与廉洁从业情况；员工反映的热点问题等。同时，要注意反映各单位好的经验与做法、指出存在的问题、分析其原因、提出加强和改进工作的建议。
三、党风廉政建设信息员应带头执行各项规章制度；落实党风廉政建设和内控案防各项措施；建立反映情况材料的档案。
四、党风廉政建设信息员应每季度报告一次履职内容情况，年终报告全年情况。对一般问题可在每季结束后5个工作日内上报；对发生较大问题时必须随时一事一报；对发现重大违规违纪问题和案件隐患要立即报告，也可以越级以书面或当面形式向上级纪检监察部门报告。
同时要求：一是分行纪委要进一步加强对党风廉政建设信息员的管理、培训，提高发挥其在党风廉政建设和案防工作中的震慑、交流和互通作用，形成监督信息网。二是各支行党总支（支部）要规范党风廉政建设信息员管理，促进信息员认真履职、抓好监督，确保全行党风廉政建设和案件防查工作任务落到实处。
