泰安工行新汶支行三项举措提升旺季内控案防执行力

    年初以来，泰安工行新汶支行结合整肃活动梳理排查工作的进一步深入，认真排查案件防范及执行力建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，确保旺季业务健康快速发展。

    一、强化责任意识，消除浮躁思想。一是制订工作计划，分解落实责任。本着“谁主管谁负责”的原则，对防范案件工作责任实施了分解落实，逐级签订了责任书。二是明确各部门、网点主要负责同志在案件防控中的作用，将案件防控工作作为衡量本部门、本网点乃至个人工作业绩的标准，提高直线管理者在案件防范中的积极性和主动性。三是针对员工存在的案件意识淡薄、屡查屡犯问题，从抓好教育入手，以案例教育人，不断筑牢思想道德防线，帮助员工克服浮躁情绪，强化“争当先进、争创一流”的进取意识，养成爱岗敬业、克难奋进的精神风貌。

    二、强化防范意识，消除侥幸思想。一是通过整肃梳理排查的突出问题和列举的种种表现，组织员工在思想认识、劳动纪律、制度落实等方面深刻剖析原因，找出症结所在，分析后果危害，制定整改措施。二是内控分管行长、纪检监察员每周一次不间断到网点进行安全隐患排查，把安全触角延伸到每个环节、整个过程。加强对6台离行式ATM安全质量标准化建设，优化5个网点周边安全环境。三是加大隐患排查整改力度，真正做到事前预防、事中控制，消除习惯性违章及不按规程操作现象，培养员工良好的安全行为习惯。

    三、强化执行意识，消除散漫思想。该行要求各部门、各网点负责人在业务旺季这段时间尽量减少外出、有事请假，把心思和精力全部放在工作上，严格落实案件防范责任制，进一步增强执行意识和执行力，将计划、任务、目标、措施落到实处。凡是会议决定、领导批示和上级行文件有明确要求的，都要按时、保质、保量完成。