建行张家口分行改革创新持续发展不竭动力

    改革创新是该行持续发展的不竭动力。今年以来，建行张家口分行主要进行了三项改革和二项创新。一是实施用人制度改革，在全行推行竞聘制，把责、权、利紧密结合起来。二是深化分配制度改革，把业绩与员工收入紧密结合走来，靠绩效换资源，打破平均分配制，逐步拉开收入差距。三是实施业务流程再造流程，在风险可控的前提下，尽量简化业务操作环节，提高业务处理速度，缩短客户等待时间。两项创新：一项是推进服务创新,树立以客户为中心的思想,开展文明规范服务活动,还在全行推行行长座班制和晨会制度，为客户排忧解难；另一方面疏通员工建言献策渠道，汇集全行员工智慧、集思广益，寻求工作新突破。这些改革创新举措经实践证明，是推动支行持续健康发展的动力。