泰安工行营业部三项措施推进牡丹逸贷卡营销见成效

    为促进逸贷信用卡推广工作，泰安工行营业部迅速成立由总经理亲自挂帅的逸贷卡推广领导小组，全面做好动员、深入贯彻“精确营销”的指导思想，将营销责任层层分解、落实到个人，确保每个代发工资单位都有人员负责营销维护。成立以客户经理为成员的宣传咨询小组，利用逸贷信用卡宣传海报、宣传折页，积极向客户进行宣传，截止5月4日营业部已成功营销逸贷卡176张。

    一、积极落实营销目标。为了能够尽快落实逸贷卡营销工作，个金部迅速行动起来，尽快落实具体的代发工资名单，明确逸贷卡的营销目标；按照代发工资单位、所辖网点进行分类并下发到网点集中营销，实现了精准营销。

    二、加强业务培训和宣传。一是做好网点营销人员的培训，及时将逸贷卡相关政策和功能传达给一线营销人员，使其尽快熟悉和掌握产品特点、业务流程和受理技巧；二是做好商户的分期POS安装工作，加深商户对逸贷卡的了解和接受，同时积极拓展新商户，落实业务发展进度，营业部已成功签订2家商户安装协议。

    三、强化合规营销，防范业务风险。为确保逸贷卡业务的健康发展，要在营销、、发卡等环节严格落实业务制度的规定，严守风险底线。并做好客户信息保密工作，防止引发声誉风险。