建行山西晋城陵川支行组织全员进行职业操守指引测试

    5月5日，建行山西晋城陵川组织了全行员工对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习情况进行了测试，参加测试的员工有行长、副行长、营业主管、特派员、中层干部、一般员工等共计26人。参加测试的员工学习认真，准备充分，均取得了优良成绩。

    该项行此次测试是在各部室认真学习贯彻《指引》精神，按照要求实行全面自查的基础上进行的。为确保对《指引》的学习效果，该支行以考代学并采取了“五项措施”。一是要求各部室主要负责人做到分工明确，责任到人，切实抓好《指引》的学习贯彻工作。二是强化员工诚实守信的从业理念，结合实际，制定方案，组织开展书面问卷测试，检验员工对《指引》内容的理解和掌握程度。三是将有关学习资料通过邮件发到每个员工，并组织员工逐条对照《指引》内容进行学习。四是把遵循《指引》情况纳入合规管理和操作风险考核的管理范围。五是对照《指引》内容，认真检查各部门遵守职业操守的情况，总结经验教训，提出改进措施。通过多种形式的学习和自查，进一步增强了员工对贯彻落实《指引》重要性的认识和规范操作的自觉性。