建行张家口惠安苑支行全体员工从本职岗位出发做到“五个一”。即撰写一篇学习心得;提出一项合理化工作建议;提供一条有价值的市场信息;销售一份建行产品;营销一个个人高端客户。二是增强竞争意识,提升发展动力。在员工中树立竞争意识,变被动营销为主动营销,变压力为动力,有动力才能有发展。三是加强自我创新意识。要学以致用,用以促学,围绕科学发展观促进本单位的新思路、新举措,不断创新工作思路。四是与员工谈心。支行领导以谈心的方式与员工加强沟通,了解思想变化情况,发现问题及时解决。调动员工工作热情,积极向党组织靠拢,扩大支行党员队伍。吸收部分员工参与到支行民主生活会并进行交流学习体会,确保业务发展、理论学习两不误。
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