建行江都支行定期轮岗常态化

    建设银行江苏省扬州市江都支行对在同一机构连续任职超过两年、从事重要会计事项的柜员、柜员主管及营业主管实行轮岗。
   
    支行明确要求新到岗人员必须对其前任经办的账务信息、重要物品、重要单证等进行有效核查，营业主管还要对前任工作进行再监督，对基层机构的岗位分工、现金重空管理、授权管理等内控制度执行情况进行全面检查。支行建立岗位轮换工作档案，将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围，并加强对轮岗人员的培训，轮岗人员必须经培训考核合格，具备新岗位所需的业务知识和操作技能后方可进行轮岗，使定期轮岗常态化。