建设银行晋城分行坚持按照上级行的安排部署，认真组织开展各项专题活动，强化员工廉洁自律和合规操作意识，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提升职业操守和履职能力，实现了连续十多年无案件、无重大违规违纪行为、无重大责任事故。在当前开展的“学规章 知禁令 作表率”领导人员廉洁从业主题教育活动中，更是结合实际积极采取有效措施，给力主题教育活动。
统一制定学习计划
建设银行晋城分行活动领导组统一制定学习计划，收集整理下发学习内容，配发专用学习笔记，并将学习内容详细分解到4月至6月三个月中，采取自学与集中学习、警示教育与正面引导相结合等形式深入开展主题活动，确保全体学习对象学习掌握、自觉遵守。各机构参照市行下发的学习计划表制定本单位学习计划，充分利用晨会、班后
会、班子会议等形式认真组织学习。各行、各部门负责人也高度重视主题教育活动，正确处理学习与工作、学习与业务发展、学习与业余活动的关系，做到三不误，即：不误学习、不误工作、不误业务发展。认真组织、参与集体学习，为员工做出表率，做到学习到位、认识到位、行动到位。
精心安排参观展览
4月13日上午，晋城分行党委书记、行长段继锋带领班子成员，机关部门副经理级以上、六级以上专技岗人员，市区行行长、副行长、会计主管、风险经理、纪检监察特派员共80余人参观了全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览晋城巡展。个个案例，桩桩犯罪事实，给大家的触动很大、教育深刻。大家表示在今后的工作中一定要增强责任意识，恪尽职守，勤政廉政，坚决不触碰“高压线”、“红线”，做到警钟常鸣。在主题教育活动全面铺开的第一天，安排部分干部员工参观此次展览是晋城分行活动领导组的精心安排。参观展览为主题教育活动开了个好头。
廉政谈话助推活动开展
结合主题教育活动的开展，4月27日下午，晋城分行党委书记、行长段继锋与各基层机构负责人、机关部门经理集体廉政谈话。段行长强调：一是加强学习，廉洁自律。借“学规定、知禁令、作表率”主题教育活动之际，认真学习中央和建设银行廉洁自律各项规定，把各项规定落实到实际行动中，树立良好形象，为员工作表率。二是加强引导，严格管理。各行、部负责人要在带队伍上下功夫，加强管理，高标准，严要求，切实管理好员工队伍，为自己负责、为建行负责。三是改变工作作风。机关部门要树立服务基层的思想，为基层所急、为基层所想，主动为基层提供方便、快捷、高效的服务，切实为基层解决实际困难。廉政谈话极大地促进了主题教育活动的深入开展。
编发简报营造氛围
为确保主题教育活动扎实有效开展，晋城分行活动领导组采取编发简报的形式，一期一主题，一期一内容，分别从各机构活动亮点、员工学习心得、通报各机构相关信息，注意发现和挖掘教育活动的有效作法，及时总结教育活动开展过程中所取得的经验和成效，并及时传导、交流和宣传，大力营造浓厚活动氛围，截止5月3日，已编发简报4期，第5期正在编发中。
加强督导确保实效
为确保学习活动扎实深入、取得实效，各行、各部门负责人充分认识学习廉洁从业规定的重要意义，适时检查本机构学习对象学习笔记情况。晋城分行活动领导组采取个别抽查、突击检查和在效能监察中进行专项检查等形式对各行、部的学习教育情况进行检查，对学习不落实、教育不到位或流于形式、应付检查的予以提醒、批评。
