建行天津河东支行多项举措贴心关爱青年员工成长

    近日，建行天津河东支行举行“迎五四”青年员工座谈会，支行领导和来自各条线的青年员工代表一道共同迎接五四青年节。与会青年员工畅谈个人的职业规划，交流岗位心得，坦诚的提出了自己的困惑和对支行发展的建议。通过集思广益，提出多项举措助推支行青年健康发展。

    一是采取座谈，沙龙等形式定期组织青年员工交流，加深员工彼此熟悉和理解，增进员工感情，增强员工归属感。
    二是注重养成员工学习习惯，及时发布相关资格认证信息，鼓励员工考取各种资格认证，不断提升职业能力和从业资格水平。
    三是关注员工业余生活，充分发挥各部门、各网点的组织力量，丰富文体活动形式，有效缓解青年员工的工作压力。
    四是帮助员工确定明确发展目标，合理规划职业生涯。从强化公私联动入手，加大岗位业务知识的培训，完善岗位轮换制度，促进员工对银行业务知识的系统性把握，全力打造高层次、复合型人才。