为保证不相容岗位(职责)管理的适时有效,建设银行承德分行针对上级行调整后的不相容岗位(职责),要求各支行、各部门务必高度重视,组织有关人员对总行文件进行认真学习,工作中要严格按照总行不相容岗位(职责)对照手册列出的不相容岗位(职责)进行规范管理,充分发挥不相容岗位管理工作在关键岗位制衡以及防范金融行业案件中的重要作用。要求各相关部门对本部门岗位设置情况进行一次自查,对岗位设置不符合总行要求的,要立即进行整改,并向上级分行对应条线部门报告自查、整改情况,并形成自查、整改报告,存档备查。要求各条线在学习总行文件的基础上,组织专人将上级行新增、修改的不相容岗位(职责)与省分行去年下发的《基层机构不相容岗位(职责)对照列表》进行对照,本着风险可控和成本效益平衡的原则,提出基层机构不相容岗位新增或修改建议,并上报相关部门,为上级分行重检《基层机构不相容岗位(职责)对照列表》提供依据。
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