建行张家口分行以人为本提升核心竞争力

今年以来，建行张家口分行针对业务发展需要，认真抓好员工教育工作，以人为本提升核心竞争力，注重引导全行员工树立现代经营理念，通过各种培训途径，积极营造营销文化和效益文化，培育员工树立正确的产品转型观、业绩价值观和经营效益观，建立起上下同心的营销理念。一是树立“人本发展观念”。坚持“以人为本”，开展了形式多样化员工交流活动，增进了团体的向心力和凝聚力，创造了和谐发展、信任互助、尊重理解的人本环境，发挥了员工的能动性和积极性。二是树立素质教育理念。该行积极抓好员工教育培训，根据业务发展和管理的新要求，选派管理层干部和各专业人员参加总、省行举办的各类培训班，组织有关人员参加了总、省行举办的理财产品视频培训，举办了代理保险、企业年金、电子银行、个人理财等多方面业务知识培训。三是树立正确业绩观。以人为本，正面教育和引导员工。激发员工营销热情，增强队伍凝聚力和战斗力，增强发展合力，业务发展做到求真务实，树立正确业绩观。四是树立正确人生观。加强员工队伍思想建设和党风廉政建设，组织开展反腐倡廉主题教育活动，引导党员干部树立正确的人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强员工队伍的廉洁自律意识。