为推进我行企业文化“落地”,让文化扎根于我行,并在我行真正能够创造更大的价值,我行采取多种措施落实文化创造价值的真正内涵:一是要求员工树立长期学习理念,努力提高自身综合素质。二是组织各种形式的活动,提高团队凝聚力和向心力。三是激励员工在营销方法方式上不断创新。四是提高员工分析问题、解决问题的能力。五是加强各岗群之间的协调配合意识。通过这些措施,我行企业文化落地正在我行员工中悄悄生根,慢慢发芽。
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