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工行长治山化支行多举措开展党建工作

时间:2011-05-03 10:16:32  来源:工商银行长治分行  作者:陈芙蓉

    工行长治山化支行在各项业务得到全面提升的同时,支行党支部更加注重党的基本建设,坚持把党的思想建设摆在首位,认真抓好全行党员的经常性教育和培训,不断提高党员的思想素质和政治觉悟,进一步增强党支部的凝聚力、向心力、感召力,使党建工作取得明显实效。

    一、强化学习,大力加强思想政治建设。为使全行党员在工作中率先垂范、起到模范带头作用,支行党支部积极组织全体党员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等,通过学习,统一思想、提高认识,转变工作作风,为支行的发展经营提供有力保障。

    二、强化制度建设,为各项业务发展保驾护航。为保证各项业务依法、合规经营,有效预防各类案件、事故的发生,支行党支部组织员工学习《山西省分行经营管理十大禁令》、《员工违规行为处理暂行规定》、《山西省分行违规积分管理实施细则》。借总行惩戒处苏万龙处长为全辖干部员工专题授课之东风,要求员工对照自己的工作岗位,开展内控合规自查工作,让每位员工从思想上引起高度重视。为了预防职务犯罪,筑牢拒腐防变的道德防线,支行党支部组织员工观看了警示教育片《小官大贪警示录》和《“煤都”惩腐》,引导员工树立正确的人生观、价值观,在工作中守住道德底线、不越纪律红线,规范操作行为。

    三、坚持以人为本,实行人性化管理。为了使支行的向心力、感召力得以进一步提升,支行党支部坚持以人为本的经营管理理念,把对员工的关心、爱护充分体现在日常的工作和生活中,如员工家中有红白事,支行领导总是力所能及的为其提供帮助;员工生日,支行领导及时送上温馨的祝福;员工生病,支行领导及时到医院探望、慰问;员工诉求,领导以诚相待、用心沟通。为了使员工的工作压力和生活压力得以释放,支行领导不定期的为员工组织多种健康、文明、向上的文体活动,缩短了党支部与群众的距离,拉紧了党支部于群众的感情纽带。
 

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